Empresas que contraten extranjeros de manera informal serán sancionados

 

Ante el gran número de migrantes  venezolanos que han llegado a nuestro país, muchos de ellos buscando empleo y mejores condiciones económicas, hace más de un año se implementó un Permiso Temporal de Permanencia (PTP) para que puedan trabajar legalmente en nuestro país. Sin embargo, existen empleadores que se aprovechan de los indocumentados y pagarles menos.

Según Felipe Chirinos, jefe del área laboral del estudio Ontier, esta pretensión puede salirle cara a la empresa. El especialista asegura que el Reglamento de Inspección de Trabajo autoriza a Sunafil para multar a toda empresa que contrate a un trabajador extranjero que no haya sido registrado por migraciones, ya que incurriría en falta grave. Hacerlos pasar por uno nacional, es aún más grave.

“No solo es para venezolanos, sino para todo tipo de extranjeros”, indicó Chirinos.