Generales PNP brinda guía a gerentes de Servir para iniciar modernización de la policía
Con el fin de proseguir con el proceso de modernización y fortalecimiento de la Policía Nacional del Perú (PNP) 10 generales PNP son capacitados para ser mentores de los nuevos gerentes públicos de Servir que se incorporaron a la institución policial.
El curso “Mentoring: prácticas para el aprendizaje y desarrollo de líderes en gestión pública”, se realiza gracias a la coordinación conjunta entre el Ministerio del Interior (Mininter), la PNP y la Escuela Nacional de Administración Pública de Servir.
De esta manera, los gerentes públicos podrán contar con un acompañamiento permanente que les permita conocer la institución policial y así facilitar la labor que realizan en el marco del fortalecimiento y modernización de la Policía, proceso iniciado en este gobierno de transición y emergencia.
Los generales PNP Raúl Alfaro, Marcos del Águila, Ulises Guillén, José Ludeña, Teófilo Mariño, Víctor Montoya, Aldo Muñoz, Rosell Ortiz, Ángel Toledo y Ricardo Trujillo son los oficiales que compartirán con los gerentes públicos los conocimientos y experiencias necesarias para la adecuación a la función policial.
El curso, que se inició el miércoles último, tiene una duración de 24 horas académicas y desarrolla los siguientes contenidos: Inteligencia emocional y lenguaje no verbal en el mentoring, Contexto para la conversión y reconocer el rol del mentor como modelo de liderazgo, Gestión del proceso de mentoring (qué es y qué no es mentoring), Escucha, indagación y propuesta de aprendizaje e Innovación y gestión del cambio.
Durante la inauguración de la capacitación, el director general de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Mininter, Cristian León, destacó la importancia de formar a estos generales PNP como mentores de los gerentes públicos, y destacó que ellos fueron seleccionados por su conducta reconocida e intachable en la institución y su experiencia comprobada en la labor policial.
“Esta iniciativa, para nosotros los gestores del Mininter, es un privilegio per se que nos pone a trabajar en un objetivo planteado por el Presidente de la República, quien anunció las bases para el fortalecimiento y modernización de la PNP”, recordó.
Con la participación y aporte de los gerentes públicos en la jefatura de puestos clave, se proyecta mejorar la gestión administrativa y presupuestal de la PNP y así contribuir a la prestación de un mejor servicio policial en bien de la seguridad de la ciudadanía.