Ministra Betssy Chavez se reunió con el director regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Cajamarca
Con la finalidad de incrementar los niveles de empleabilidad en el país, la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Betssy Chavez Chino, reafirmó el compromiso de su sector para fortalecer el trabajo articulado con las diferentes entidades públicas y privadas en el país, a fin de llevar y acercar los servicios del Estado a los que más lo necesitan, línea fundamental del actual gobierno.
La titular de la cartera de Trabajo enfatizó que es imperioso trabajar de manera articulada, a fin de que estos esfuerzos redunden en beneficios concretos y tangibles en quienes no han tenido las oportunidades que les permitan desarrollarse y crecer económica y laboralmente.
Estas declaraciones las dio durante su participación en la primera reunión de coordinación con la directora ejecutiva del Programa Nacional para la Empleabilidad (PNPE), Shadia Valdez Tejada; el director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Cajamarca, Julio Polo Guevara; y los jefes de las Unidades Zonales de dicho programa.
Chavez Chino destacó las experiencias de éxito de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Cajamarca, que ha trabajado con todos los actores sociales de la región, del ámbito público y privado, para incrementar los niveles de empleabilidad en esta zona del país.
De otro lado, la directora ejecutiva del PNPE, Shadia Valdez, manifestó que desde el programa que dirige estrecharán vínculos con los aliados estratégicos en las regiones donde el programa tiene incidencia, y de esa manera replicar las experiencias exitosas que buscarán beneficiar a más peruanas y peruanos en situación de pobreza y vulnerabilidad.
Programa Nacional para la Empleabilidad
El Programa Nacional para la Empleabilidad del MTPE tiene por objetivo lograr la empleabilidad de las personas de 15 años a más, que se encuentran en situación de pobreza extrema, pobreza y/o vulnerabilidad sociolaboral, a través de la capacitación laboral, promoción del autoempleo y certificación de las competencias laborales.