¡A favor de la equidad de género! Islandia prohibió la brecha salarial

Islandia prohibió la brecha salarial con una nueva ley, el país europeo se convirtió el primero en prohibir que los hombres puedan ganar más que las mujeres en trabajos de la misma categoría, este nuevo mandato entro en vigencia desde el primer día del 2018, aunque se aprobó durante el gobierno anterior se ha convertido en el primero en su clase en prohibir un mayor cobro por género.

La ley que la diferencia salarial es ilegal en empresas privadas y públicas de más de 25 trabajadores y para asegurarse que se cumpla, el gobierno Islandés someterá a auditorias a la compañías

A cada empresa en Islandia con una mayor cantidad de trabajadores de la establecida como mínima, se le exigirá un certificado de igualdad salarial, si es que esta medida es incumplida por cualquier tipo de entidad se establecerán sanciones.