Gratificación por Fiestas Patrias: Empresas privadas deben realizar pago hasta el 15 de julio

Julio es uno de los meses esperados por los trabajadores del sector privado y no solo por las feriados de Fiestas Patrias, sino por la gratificación a la que tienen derecho.

La gratificación de julio equivale a un sueldo mensual, libre de descuentos, más el monto que el empleador le paga a EsSalud (9%) o a una EPS (6.5%).

Las empresas deben realizar el pago hasta el 15 de julio. Aquellas que no cumplen en la fecha podrían recibir una sanción que va desde 3 UIT (S/ 12,150) hasta las 50 UIT (S/ 202,500).

Los  trabajadores que tienen menos de seis meses laborando en una compañía privada recibirán un pago proporcional de acuerdo a los meses laborados, esto quiere decir 1/6 del monto total por cada mes.