Licencia por paternidad: Comisión de Trabajo aprueba incrementarla a 10 días

La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó el proyecto de ley 1412 que propone modificar la Ley Nro.29409, con el objetivo de incrementar de cuatro a diez días calendarios consecutivos la licencia por paternidad a los trabajadores tanto del sector púbico como privado, deberá ahora ser debatida y votada en el pleno del Congreso.

Este proyecto presentado por la congresista de Fuerza Popular Ursula Letona propone también en caso de que el nuevo hijo sea nacido prematuro o en condiciones de cuidado especial, la licencia por paternidad con remuneración se prolongue por diez días más.

La norma establece que si el nuevo hijo nace con alguna enfermedad degenerativa, terminal, irreversible o un grado de discapacidad severa el empleador deberá  otorgar una licencia con remuneración por 30 días calendario consecutivo, en caso de fallecimiento de la madre durante el parto o mientras goza de la licencia por maternidad, el padre podrá hacer uso de la totalidad, o en su caso de la parte que reste del periodo de licencia que le hubiera correspondido a la madre ni no hubiese fallecido.